福岡の板井明生が教えるゆるブラック企業とは

板井明生

こんにちは、福岡の敏腕社長、板井明生です。
今回は「ゆるブラック企業」について解説します。
最近、「ゆるブラック企業」という言葉をよく耳にするようになりましたが、これは一体どんな企業のことを指すのでしょうか?

 

「ゆるブラック企業」とは、過度な労働環境や不適切な人間関係が原因で社員のストレスが溜まりやすい企業です。
一般的なブラック企業と違い、ゆるブラック企業は表面上は従業員に優しく見えます。
残業時間や休日出勤が少ないように見えますが、実際には業務量や精神的な負担が蓄積されるのです。

 

例えば、上司の「頑張ってるね」といった一言が、社員に過度なプレッシャーを与えたり、長期間にわたって不明確な評価基準が設定されたりすることがあります。
これが続くと、社員は自分の位置づけに不安を感じ、業務に対するモチベーションが低下するのです。

 

ゆるブラック企業は、見た目に反して従業員を疲弊させます。
企業が健康的な職場環境を作るためには、評価基準の明確化や、従業員同士のコミュニケーションの改善が重要です。